Записи с меткой мужчина и женщина
Мифы о женщинах придумали мужчины
6
style="display:inline-block;width:320px;height:100px"
data-ad-client="ca-pub-5787535198896183"
data-ad-slot="7387770557">
Автор: Коваленко В.
У большинства из нас мифы ассоциируются с древней историей и культурой, богами и героями. Мифами мы называем какие-то вымышленные факты, которые на самом деле не соответствуют действительности. Сторонниками мифов становятся далеко не все люди, а в основном только те, которые не умеют думать самостоятельно или же делают это крайне редко и неохотно.
Что касается мужчин и женщин, то мифы о них возникают, потому что представители противоположных полов часто имеют непоколебимые мнения, которые на деле отнюдь не соответствуют реальности. Все мужчины предпочитают создавать мифы о женщинах. И самое интересное, что они четко верят в то, о чем говорят. Однако, согласно многим научным исследованиям и наблюдениям, не все подобные утверждения являются истинной. Многие из них – это стереотипы, которые не имеют ничего общего с тем, как дела в вопросах психологии мужчины и женщины обстоят на самом деле.
Итак, какие же мифы о женщинах способны создать мужчины? Попробуем опровергнуть некоторые понятия мужчин о прекрасном поле.
Самый первый миф утверждает, что женщины – это слабый пол. По этому поводу А. Фюрстенберг говорил:
Все в руках человека, а человек в руках женщины.
style="display:inline-block;width:468px;height:60px"
data-ad-client="ca-pub-5787535198896183"
data-ad-slot="5492234955">
Конфликты выполняют положительную роль
3
Автор Кургаев А.
Конфликты — это одно из наиглавнейших показаний современной социальной и общественно-политической жизни. Отлично известно, что жизнь человека в обществе полна противоречий и в целом трудна.
К примеру, Б. Ф. Ломов полагает, что в коллективной деятельности «соперничество» осуществляет роль некого «катализатора» развития. Ключевое положительное значение конфликта складывается в том, что, конфликт считается основой развития, являясь формой противоречия.
Классическая точка зрения, не только специалистов по психологии, работавших с группами, но и социологов, была в том, что конфликты не являются положительным явлением для группы и цель состоит в их устранении. (далее…)
Министр культуры — Екатерина Фурцева
0
Екатерина Фурцева - женщина, играющая по мужским правилам. Это единственная женщина которая в двадцатом веке построила стремительную, невероятную карьеру и достигла политических высот.
Екатерина Алексеевна Фурцева появилась на свет 7 декабря в городе Вышний Волочек Тверской губернии в семье рабочих. Уже в пятнадцать лет она устроилась работать на ткацкую фабрику, где трудилась ее мать.
Через несколько лет она вступила в партию. Вскорости ее направляют на комсомольско-партийную работу в Феодосию, где она встречает свою первую любовь и познает чувства ранее для нее незнакомые. Екатерина с первого взгляда влюбилась в летчика Петра Ивановича Биткова, молодого, смелого, красивого. Они женятся, и казалось ничто, и никто не может помешать их счастью.
Фурцева полна энергии, ее планы воплощаются в жизнь. Решения принимает быстро, а главное правильно. Она полностью погружается в комсомольскую работу, не замечая, как они отдаляются с мужем друг от друга все больше и больше.
Чтобы про меня не говорили, я умру министром
Супружеские отношения на работе
5
Автор: Кольцюк Н.
Для начала забудем фильм «Служебный роман», да и само это понятие – мы сейчас не об интрижках на работе. Хотя нет, вспомним киношедевр обратно. А именно – отношения Новосельцева с той блондинкой «в жутких розочках».
Теперь допустим, что мы верим в возможность нежной и бескорыстной дружбы между мужчиной и женщиной, сколько бы ни отрицали ее классики романтизма. Представим, что эти гипотетические двое еще и работают вместе.
Прекрасно, не правда ли: можно без обязательств и намеков подвозить друг друга до дома, по очереди приносить кофе в течение дня и всласть перемывать косточки коллегам в «Скайпе». Практичные американцы давно придумали определение для таких отношений – «офисные супруги». (далее…)
Разрешение конфликтов на рабочем месте
0
Автор: Павличко Н.
Разделение труда на мужской и женский уже давно прекратило свое существование. Теперь как мужчины, так и представительницы прекрасного пола работают плечо к плечу, исполняя идентичные обязанности. Если возникают какие-либо проявления сексизма, фамильярности, грубости, то угнетения между полами должны быть изъяты из всякого уважающего себя предприятия. Отношения между мужчиной и женщиной на работе диктуют свои правила, переступать которые не стоит ни одним, ни другим, для сохранения равноправных партнерских отношений и сплочения коллектива. Иначе возникает конфликт.
Рано или поздно ссоры и сплетни возникают в каждом рабочем коллективе, потому что, какими бы рамками мы не были ограничены, мужчина останется мужчиной, а женщина – женщиной. Как правило, женщины эмоциональнее мужчин, именно они нередко способствуют затруднению процесса делового общения. Поэтому, мужчинам в коллективе важно быть терпимыми в процессе речевого общения. Чем спокойнее ведет себя мужчина в коллективе, тем наиболее благополучно решится проблема, возникшая между ним и женщиной. Если спор разгорается и не угасает, то мужчина, как настоящий джентльмен, должен уступить и оставить последнее слово за дамой. Ведь, в конечном счете, бизнес покажет, кто оказался прав, а кто нет. (далее…)